Szkolenia

„Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z w 2022 – najnowsze zmiany!”

Adres:
Internet (bez konieczności instalowania jakiegokolwiek oprogramowania)
Trener:

Monika Cieślak - Prawnik, długoletni szef działu personalnego, doświadczony praktyk od kilkunastu lat zajmujący się zagadnieniami związanymi z rachubą płac. Jej wiedza prawnicza w połączeniu z doświadczeniem zawodowym przekłada się na najwyższy poziom merytoryczny szkolenia i jednocześnie jego praktyczny charakter, uwzględniający aktualne problemy występujące w pracy działów kadrowo-płacowych. Autorka i współautorka wielu książek z zakresu rachuby płac i licznych artykułów poświęconych problematyce prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych, publikowanych w wydawnictwach specjalistycznych.

Termin:
06 gru 2021 09:00-15:00
Opis szkolenia:

1.Nowości w 2021 i 2022 roku w praktyce

  • Polski Ład – jak wpłynie na opodatkowanie świadczeń socjalnych w 2022
  • Tarcza 4.0 – możliwość zawieszenia niektórych obowiązków dotyczących działalności ZFŚS i innych funduszy
  • Tarcza 4.0 – możliwość niestosowaniu postanowień układów zbiorowych pracy lub regulaminów wynagradzania, które określają wysokość odpisu na ZFŚS w wysokości wyższej niż ustawowa
  • Nowe wyższe zwolnienia podatkowe świadczeń finansowanych z ZFŚS – podniesienie limitu zwolnienia z 1000 zł rocznie do 2000 zł
  • Naliczanie odpisu socjalnego za 2021 r. – przykłady
  • Zwolnienie z podatku osób do 26 r.ż. a świadczenia z ZFŚS
  • Weryfikacja oświadczeń o sytuacji socjalnej a ochrona danych osobowych (RODO) – nowości obowiązujące od 4 maja 2019 r. w praktyce
  • Czy pracodawca musi brać pod uwagę dochody wszystkich członków rodziny rozdzielając świadczenia? – rewolucyjny wyrok SN czyli jak właściwie określać sytuację życiową, rodzinną i materialną?
  • Czy pracodawca może różnicować świadczenia i progi dochodowe dla pracowników i byłych pracowników – emerytów i rencistów?
  • Świadczenie 500 plus, 300 plus a świadczenia z ZFŚS
  • Kiedy powstaje przychód z kafeterii? Czy w momencie doładowania punktów na platformie czy w momencie ich wykorzystania?
  • Najnowsze interpretacje podatkowe
  • Najnowsze interpretacje ZUS

2. Obowiązek tworzenia Funduszu

  • Zakres przedmiotowy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  • Pracodawcy zobowiązani do prowadzenia działalności socjalnej
  • Rezygnacja z Funduszu – procedura, terminy, przedstawiciel załogi
  • Przedmiot działalności socjalnej
  • Jakie świadczenia mogą być finansowane z Funduszu?
  • Jakie świadczenia nie mogą być finansowane z Funduszu?
  • Czy posiłki można finansować z ZFŚS?
  • Osoby uprawnione do korzystania z Funduszu
  • Czy można pominąć osoby na urlopach macierzyńskich i wychowawczych?
  • Wspólna działalność socjalna
  • Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  • Kryteria udzielania pomocy socjalnej
  • Świadczenie urlopowe – alternatywa dla działalności socjalnej
  • Kalendarz obowiązków związanych z działalnością socjalną
  • Działalność socjalna kosztem uzyskania przychodów

3. Technika naliczania wynagrodzenia pracowniczego a świadczenia z ZFŚS

  • Kiedy powstaje przychód z nieodpłatnych świadczeń – wyrok TK z 8 lipca 2014 r.
  • Imprezy nie stanowią przychodu dla pracownika i dla byłego pracownika
  • Kiedy wycieczki nie stanowią przychodu dla pracownika i dla byłego pracownika?
  • Czy bilety do teatru stanowią przychód dla pracownika i dla byłego pracownika, jeśli służą integracji załogi?
  • Jak obliczyć pensję gdy pracownik otrzymuje świadczenia z ZFŚS?
  • Zwolnienia składkowe i podatkowe świadczeń z ZFŚS
  • Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne a świadczenia z ZFŚS
  • Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości naliczonej zaliczki
  • Podatek dochodowy od osób fizycznych a świadczenia z ZFŚS
  • Składniki finansowane z ZFŚS dla pracownika oskładkowanie i opodatkowanie – porównanie
  • Zestawienie świadczeń z ZFŚS pracownika wolnych od podatku i składek ZUS
  • Byli pracownicy a zwolnienia podatkowe
  • Świadczenie kompensacyjne a zwolnienia podatkowe
  • Zestawienie świadczeń z ZFŚS zleceniobiorcy wolnych od podatku i składek ZUS
  • Zestawienie świadczeń z ZFŚS emerytów – byłych pracowników wolnych od podatku i składek ZUS
  • Opodatkowanie świadczeń osób na urlopach wychowawczych – zmiana stanowiska w zakresie obowiązku pobrania zaliczki na podatek, gdy płatnik nie wypłaca świadczeń pieniężnych
  • Zwolnienie do 1000 zł (2000 zł) – definicje i warunki zastosowania
  • Usługi sportowe
  • Usługi finansowane z ZFŚS – wycieczki i wypoczynek dorosłych
  • Wypoczynek dzieci
  • Zapomogi
  • Pożyczki
  • Umorzone pożyczki
  • Żłobek, przedszkole
  • Czu osoba może skorzystać ze zwolnień pracowniczych i emerycki w jednym roku?
  • System informatyczny do zarządzania ZFŚS a zwolnienia podatkowe
  • Przedszkole, żłobek a vouchery opiekuńcze

4. Kto kontroluje ZFŚS?

  • Konsekwencje naruszania ustawy o ZFŚS
  • ZUS – jakie dokumenty sprawdzi ZUS, by zanegować zwolnienie ze składek ZUS świadczeń socjalnych?
  • Urząd Skarbowy a kontrola podatkowa świadczeń z ZFŚS.
  • PIP – najczęściej popełniane błędy przez pracodawców

5. Potrącenia z ZFŚS

6. Omówienie wzorów dokumentów niezbędnych do prawidłowego rozdziału świadczeń z ZFŚS

7. Pytania i odpowiedzi.

Warunki uczestnictwa:

Koszt udziału w szkoleniu dla jednej osoby to 350 zł netto  i obejmuje  udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe (prześlemy na wskazany adres e-mailowy w formie elektronicznej), certyfikat potwierdzający uczestnictwo w formie elektronicznej. Po dokonaniu płatności wyślemy do Państwa na wskazany adres e-mailowy link, po kliknięciu którego od razu połączą się Państwo z właściwym „pokojem” szkoleniowym.

Mamy wdrożony system zarządzania jakością według normy ISO 9001.

Termin nadsyłania zgłoszeń:
02.12.2021
 

Zgłoszenie uczestnictwa w szkoleniu


* Pola wymagane
Lista uczestników