Szkolenia
„Obligatoryjne składniki wynagrodzenia pracownika – regulacje prawne i zasady naliczania oraz zasady dokonywania potrąceń”
Monika Cieślak - Prawnik, długoletni szef działu personalnego, doświadczony praktyk od kilkunastu lat zajmujący się zagadnieniami związanymi z rachubą płac. Jej wiedza prawnicza w połączeniu z doświadczeniem zawodowym przekłada się na najwyższy poziom merytoryczny szkolenia i jednocześnie jego praktyczny charakter, uwzględniający aktualne problemy występujące w pracy działów kadrowo-płacowych. Autorka i współautorka wielu książek z zakresu rachuby płac i licznych artykułów poświęconych problematyce prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych, publikowanych w wydawnictwach specjalistycznych.
1. Obligatoryjne składniki wynagrodzenia pracownika
- Wynagrodzenie za pracę
- Wynagrodzenie za pracę pomniejszone
- Wynagrodzenie za czas choroby
- Zasiłek chorobowy
- Zasiłek macierzyński
- Zasiłek opiekuńczy
- Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
- Składniki wchodzące do podstawy wynagrodzenia urlopowego
- Składniki, które nie wchodzą do podstawy wynagrodzenia urlopowego
- Premia uznaniowa w podstawie urlopowej
- Wyliczanie wynagrodzenia urlopowego
- Ekwiwalent za urlop
- Przypadki zastosowania zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop
- Ustalanie wynagrodzenia za czas urlopu okolicznościowego
- Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
- Dodatek za pracę w porze nocnej
- Wynagrodzenie za dyżur
- Wynagrodzenia za czas przestoju
- Wynagrodzenia za pracę wykonaną wadliwie
- Dodatek wyrównawczy
- Odprawa rentowa lub emerytalna
- Odprawa pośmiertna
- Odprawa z tytułu rozwiązania umowy o pracę
2. Wyliczenia obligatoryjnych składników wynagrodzenia
3. Potrącenia na liście płac
Pytania i odpowiedzi.
Koszt udziału w szkoleniu dla jednej osoby to 430 zł netto i obejmuje udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe (prześlemy na wskazany adres e-mailowy w formie elektronicznej), certyfikat potwierdzający uczestnictwo w formie elektronicznej. Po dokonaniu płatności wyślemy do Państwa na wskazany adres e-mailowy link, po kliknięciu którego od razu połączą się Państwo z właściwym „pokojem” szkoleniowym.
Mamy wdrożony system zarządzania jakością według normy ISO 9001.